Eigen Mix is een initiatief van Femma. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om het leven in een eigen, evenwichtige mix vorm te geven. Een mix die zorgt voor een evenwicht tussen wat je moet en wat je wil. Een beter evenwicht tussen werken, zorgen en vrije tijd.
Naar een Eigen Mix
Een evenwichtige mix ziet er voor iedereen anders uit. Toch zien wij een aantal maatschappelijke drempels die voor veel mensen een eigen evenwichtige mix bemoeilijken. We proberen allemaal ons werk, gezin, vrije tijd en eventuele engagementen te combineren. En hoe we het ook draaien of keren, die combinatiestress is vooral voor vrouwen enorm. Femma stelt een aantal alternatieven voor om met z’n allen naar een evenwichtigere combinatie van werk, zorg en vrije tijd te evolueren.
Naar een kortere werkweek?
Een van de grote strijdpunten van Femma is de overgang naar een kortere werkweek. De realiteit toont het aan: een voltijdse werkweek van 38 uren of meer biedt te weinig ruimte om alle waardevolle aspecten in je leven naast werken een plaats te geven. Volgens onderzoek van Kind en Gezin functioneert ongeveer 40% van de gezinnen niet in een tweeverdieners-, maar in een ‘anderhalfverdienersmodel’, waarbij het bijna altijd de vrouw is die deeltijds gaat werken. Stereotiepe rolverdeling?
Een kortere werkweek stelt ons in staat om onze eigen mix evenwichtiger in te delen. Met meer tijd en minder combinatiestress. In 2019 experimenteerden we voor de eerste keer met de 30-urenwerkweek.
In 2022 gaan we over tot een structurele arbeidsduurvermindering. Wordt vervolgd dus…
We delen graag onze expertise!
Benieuwd om meer te weten te komen over de alternatieven die we voorstellen voor een betere eigen mix? Wil je weten hoe wij het experiment met de 30-urenwerkweek ervaren hebben en welke conclusies we meegenomen hebben in onze structurele arbeidsduurvermindering? We komen het graag vertellen. We zijn beschikbaar om het woord te voeren in debatten, lezingen of gastcolleges rond de thema’s combinatie van werk, zorg en vrijetijd, het nieuwe voltijds, gendergelijkheid en arbeid.
Is het nieuwe voltijds iets voor jouw organisatie of bedrijf?
De combinatie betaalde arbeid en onbetaalde arbeid (opvoeding, huishoudelijke taken, mantelzorg, vrijwilligerswerk …) staat toenemend onder druk en is evenzeer toe aan een inspirerend verhaal. ‘Het persoonlijke is politiek’ komt uit de feministische beweging en geldt bij uitstek voor de combinatieproblematiek. We mogen het niet reduceren tot een conflict in de privésfeer, maar moeten het beschouwen als een maatschappelijke uitdaging.
In 2019 namen de werknemers van Femma de uitdaging aan. We gingen met z’n allen minder werken en probeerden een jaar lang de 30-uren-werkweek uit. Wetenschappers van de Vrije Universiteit Brussel onderzochten onze tijdsbesteding voor en na het experiment om te zien welke effect minder uren werken nu werkelijk op ons leven heeft. Konden we onze eigen mix beter organiseren?
